Agosto è il mese che il Rotary International dedica all’effettivo e allo sviluppo dei club. È un tema particolarmente adatto all’inizio di un nuovo anno rotariano. Molti consigli direttivi hanno appena iniziato il loro lavoro, i primi programmi sono stati pianificati e nei club ritorna spesso una domanda fondamentale: come possiamo mantenere il Rotary vivo, attrattivo ed efficace?
L’effettivo è molto più di un semplice numero. Certamente, il Rotary ha bisogno di una base associativa solida affinché i progetti possano essere realizzati, le idee trasformate in azioni e le responsabilità condivise. Ma, nel suo significato più profondo, si tratta soprattutto di persone che si sentono unite, che amano ritrovarsi e che sono disposte a impegnarsi per gli altri. Un club è forte quando dagli incontri nasce la fiducia e dalla fiducia nasce l’azione comune.
«In casa deve cominciare ciò che vuole brillare nella patria», scriveva Jeremias Gotthelf. Applicata al Rotary, questa frase significa per me che l’impatto del Rotary nasce all’interno del club. È lì che si vivono i valori, si coltivano le amicizie, nascono nuove idee e si trasmettono le responsabilità. Quando i nostri club sono dinamici e vitali, possono anche irradiare la loro luce verso l’esterno.
L’età media dei soci del Distretto è di circa 62 anni. Questo dato non deve preoccuparci, ma può invitarci a riflettere. Molti di noi si sentono giovani, attivi e nel pieno della vita, ed è proprio questo atteggiamento ad avere valore. Allo stesso tempo, però, la realtà delle giovani generazioni sta cambiando. Gli impegni professionali, la famiglia, la mobilità, la comunicazione digitale e nuove forme di volontariato caratterizzano la loro quotidianità. L’idea tradizionale di associazione non è più qualcosa di scontato per molti.
In questa situazione si nasconde una sfida importante, ma anche una grande opportunità. Se vogliamo attrarre i più giovani al Rotary, non dobbiamo cambiare i nostri valori. Amicizia, integrità, spirito di servizio e senso di responsabilità sono valori senza tempo. La vera questione è come renderli concreti e visibili oggi. Quanto appaiono aperti i nostri club agli interessati? Quali forme di partecipazione offriamo? Come possiamo aiutare i nuovi soci a integrarsi rapidamente? E come possiamo organizzare le responsabilità in modo compatibile con il lavoro, la famiglia e gli altri impegni personali?
Un sano equilibrio tra le generazioni è essenziale per il Rotary. Esso unisce esperienza e nuove prospettive, affidabilità e idee innovative, tradizione e sviluppo. Non si tratta quindi di contrapporre giovani e meno giovani, bensì di costruire consapevolmente una cultura di club nella quale i soci di lunga data continuino a sentirsi a casa e i nuovi soci percepiscano di essere benvenuti e di poter dare un contributo reale.
Anche il nostro progetto distrettuale ROMI (Rotary Mental Health Initiative) dimostra che il Rotary prende sul serio i giovani e la loro realtà di vita. ROMI sensibilizza genitori e insegnanti riguardo alle difficoltà psicologiche degli adolescenti e mira a favorire un sostegno più tempestivo. Chiunque possa contribuire con competenze professionali, contatti o altre forme di supporto è cordialmente invitato a mettersi in contatto con il team di progetto. Maggiori informazioni sono disponibili sul sito http://www.verein-romi.ch e sulla pagina web del Distretto.
Un esempio concreto di come affrontare lo sviluppo del club è presentato nel rapporto del RC Entlebuch pubblicato in questa newsletter. Il club ha organizzato un workshop dedicato al futuro e ha riflettuto in modo mirato sull’acquisizione di nuovi soci e sullo sviluppo del club. Esempi come questo incoraggiano e dimostrano che il cambiamento non deve necessariamente iniziare con grandi dichiarazioni, ma con domande sincere, buone conversazioni e la disponibilità a imparare gli uni dagli altri. Come sappiamo bene nel Rotary, le buone idee possono sempre essere condivise e adottate.
Vi auguro un eccellente inizio di agosto, conversazioni stimolanti nei vostri club e la gioia di continuare a sviluppare insieme il Rotary, con gratitudine per ciò che è cresciuto nel tempo e con apertura verso ciò che potrà nascere in futuro.
Il vostro DG
Urs F. Meyer
